Original von leocat
Wenn aber im Team alle gleichberechtigt sind, und nicht einer immer "Oberboss" spielt, kann das sicher auch ganz schön sein - hab ich nur leider noch nicht erlebt
.
Funktioniert auch meistens nicht - es etabliert sich eigentlich immer in Gruppen oder Teams jemand der den Ton angibt, andere die mehr beobachten und dann mit überraschenden Ideen aufwarten oder einfach nur Leute, die Aufgaben fleißig abarbeiten. Schlimm wird's nur, wenn mehrere den Ton angeben wollen und das mit unterschiedlichen Zielrichtungen
. Deshalb ist es so wichtig, daß man die Teams so zusammensetzt, daß das nicht passiert, oder es einem gelingt, den Tonangebern Aufgaben zu übertragen, die sie getrennt voneinander durchführen können. Wenn es gelingt, die Leute ihren persönlichen Fähigkeiten entsprechend "unterzubringen", dann ist Teamarbeit eine ganz tolle Sache, die viel Spaß macht und Leute zusammenschweißt. Ich habe das sowohl beruflich wie privat schon erlebt und ich kenne niemanden, der sich nach erfolgreicher Teamarbeit nicht sehr gern an die vergangen, gemeinsamen Erfolge zurückerinnert. Also ich arbeite gern in Teams, kann aber auch gut als Einzelkämpferin durchkommen. Aber in einem funktionierenden Team macht es viel mehr Spaß!